A la hora de compartir una oficina, bien por que somos
una empresa pequeña y en un espacio de trabajo amplio y grande es más reentable
e interesante compartir un mismo espacio con otra empresa, cuyo modelo de
negocio sea igual o diferente a la nuestra, es una idea muy utilizada en muchas
ocasiones. No deja de ser como una forma de compartir piso, pero para empresas.
Esto es lo que se llama compartimentación
de oficinas.
Como decíamos, la idea de dividir un mismo espacio
único entre 2 empresas no es, ni mucho menos, una idea descabellada, es más, es
una forma de compartir reduciendo gastos y accediendo a una serie de ventajas
que en muchas otras ocasiones no dispondríamos, principalmente económicas. Pues
la idea de compartir un espacio entre 2 oficinas espacios dentro de una misma
nave, por ejemplo, dejando espacios abiertos y comunes como un office para
tomar un café a media mañana, o incluso la idea de compartir una impresora
multifuncional son pequeños detalles que facilitan, principalmente a las
pequeñas empresas, la reducción de costes, algo muy importante no solo por el
momento en el que nos encontramos, económicamente hablando, sino por que la
idea de ahorro es algo que nunca se deja de lado en una empresa.
Generalmente se utilizan mamparas de oficina para
dividir espacios dentro de una misma oficina y crear así 2 ambientes
diferentes. La colocación de este tipo de soluciones es fácil y rápida, además
que no necesita de obras importantes que puedan traer consigo gastos extras o
otras molestias, en tiempo, lo que se traduce en dinero, por tener que dejar de
utilizar determinados espacios dentro de la oficina, aunque sea de forma
temporal. Esta nueva forma de organización estructural física para empresas
dentro de sus oficinas independientemente de cual sea su modelo de negocio,
debe de tenerse muy en cuenta siempre. La compartimentación de espacios para
oficinas es algo viable, sencillo y cómodo, pues las mamparas se adaptan a
cualquier entorno, y siempre con la idea de aumentar los beneficios de la
empresa beneficiando la organización de la misma a la hora de desarollar su
línea de negocio.
